 |
|
|
De regering deelt de mening van de SER zoals neergelegd in zijn advies
dat de relatie tussen de werkgever en de pensioenuitvoerder zo transparant
mogelijk dient te zijn. In de uitwerking van de uitvoeringsovereenkomst
heeft de regering echter een iets ander accent gelegd dan de SER.
Om transparantie ten aanzien van de verantwoordelijkheidsverdeling en
de tussen pensioenuitvoerder en werkgever gemaakte afspraken te realiseren,
kan niet volstaan worden met het voorschrift dat de werkgever en
de pensioenuitvoerder een uitvoeringsovereenkomst moeten sluiten. Voor
transparantie en duidelijkheid is het noodzakelijk dat dit voorschrift nader
deel uit dienen te maken van de uitvoeringsovereenkomst. Uiteraard
kunnen werkgever en pensioenuitvoerder daarnaast nog meer zaken in de
uitvoeringsovereenkomst vastleggen.
Ten aanzien van de betaling van de premie door de werkgever zijn in dit
wetsvoorstel bovendien nadere eisen opgenomen waaraan de afspraken
in de uitvoeringsovereenkomst betreffende deze premiebetaling moeten
voldoen (zie paragraaf 4.7). Het gaat daarbij om bepalingen die nu ook al
in de PSW zijn opgenomen.
|
|
|